
为帮助新职工更好的了解医院、适应新环境,更好地履行各自的岗位职责,柳州市红十字会医院于7月4日至7月7日组织了37名新职工进行了为期4天的岗前培训。
7月4日上午,我院岗前培训活动在医院9楼礼堂如期启动,刘金纪院长代表医院首先对新职工的到来表示了热烈欢迎,同时向新职工介绍了我院的发展历程,及我院在卫生体制改革中取得的成效。刘院长还勉励大家在工作中要爱岗敬业,勤于学习、善于积累、精于总结,加强与患者沟通,发挥个人优势,为患者提供优质服务,为医院发展做出自己的贡献。刘金纪院长的精彩授课,引起了新职工的强烈共鸣,大家都报以了热烈的掌声。
刘金纪院长为新员工授课
院党总支书记欧阳春也从如何更快的融入团队、角色转换、职业规划、医院文化等方面与新职工进行了畅谈。 在为期3天的培训里,医院人事科、院办、党办、信息科、医保科、病案室、纪检监察室、财务科、保卫科、检验科、保健科、院感科、医务科、质控科、药剂科为新职工讲授医院各项规章制度、职业道德和医德医风、院感知识、医疗安全、传染病知识、消防安全等知识。此次培训课程安排紧凑,涵盖面广,有利于帮助新职工尽快转换角色、熟悉医院和融入医院,让新职工受益匪浅。
欧阳春书记与新员工畅谈
7月8日上午,为进一步拉近新职工之间的距离,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围,医院人事科和医院团总支还联合组织医院团干和37名新职工到广西科技大学鹿山学院进行户外拓展训练。
拓展活动上,我院参加拓展活动的人员在工作人员的主持下,分成3个队伍开展活动,通过翻纸牌、挑战150秒、动能圈等一系列充满挑战的小游戏,队员们充分体验到了团队的力量,明白了一个优秀的团队应具备的基本素质。最终队员们通过默契配合,顺利完成任务。
岗前培训集体合影
下午4点半,新职工们收获满满,带着喜悦返程,在满车的欢声笑语中结束了为期四天的岗前培训及拓展活动。新职工们纷纷表示,此次岗前培训内容丰富,不仅为他们适应新的工作岗位“铺好了路”,还让他们更深刻地认识到了团队合作的重要性,增强了他们的集体荣誉感、归属感和责任感,对自己的职业规划也有了更清晰的认识,在以后的工作中会尽自己最大努力为医院做贡献。
服务热线:
导诊:0772-2820330
体检科:0772-2864273
(工作日 上午 8:00-12:00 下午14:45-17:45)
投诉电话:
医务科:0772-2800374
总值班:0772-2825195
为帮助新职工更好的了解医院、适应新环境,更好地履行各自的岗位职责,柳州市红十字会医院于7月4日至7月7日组织了37名新职工进行了为期4天的岗前培训。
7月4日上午,我院岗前培训活动在医院9楼礼堂如期启动,刘金纪院长代表医院首先对新职工的到来表示了热烈欢迎,同时向新职工介绍了我院的发展历程,及我院在卫生体制改革中取得的成效。刘院长还勉励大家在工作中要爱岗敬业,勤于学习、善于积累、精于总结,加强与患者沟通,发挥个人优势,为患者提供优质服务,为医院发展做出自己的贡献。刘金纪院长的精彩授课,引起了新职工的强烈共鸣,大家都报以了热烈的掌声。
刘金纪院长为新员工授课
院党总支书记欧阳春也从如何更快的融入团队、角色转换、职业规划、医院文化等方面与新职工进行了畅谈。 在为期3天的培训里,医院人事科、院办、党办、信息科、医保科、病案室、纪检监察室、财务科、保卫科、检验科、保健科、院感科、医务科、质控科、药剂科为新职工讲授医院各项规章制度、职业道德和医德医风、院感知识、医疗安全、传染病知识、消防安全等知识。此次培训课程安排紧凑,涵盖面广,有利于帮助新职工尽快转换角色、熟悉医院和融入医院,让新职工受益匪浅。
欧阳春书记与新员工畅谈
7月8日上午,为进一步拉近新职工之间的距离,增强团队合作精神、营造和谐融洽的集体氛围,医院人事科和医院团总支还联合组织医院团干和37名新职工到广西科技大学鹿山学院进行户外拓展训练。
拓展活动上,我院参加拓展活动的人员在工作人员的主持下,分成3个队伍开展活动,通过翻纸牌、挑战150秒、动能圈等一系列充满挑战的小游戏,队员们充分体验到了团队的力量,明白了一个优秀的团队应具备的基本素质。最终队员们通过默契配合,顺利完成任务。
岗前培训集体合影
下午4点半,新职工们收获满满,带着喜悦返程,在满车的欢声笑语中结束了为期四天的岗前培训及拓展活动。新职工们纷纷表示,此次岗前培训内容丰富,不仅为他们适应新的工作岗位“铺好了路”,还让他们更深刻地认识到了团队合作的重要性,增强了他们的集体荣誉感、归属感和责任感,对自己的职业规划也有了更清晰的认识,在以后的工作中会尽自己最大努力为医院做贡献。