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作者：党员 |
发布时间：2013-07-10
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我院举行中层干部竞聘大会
为适应医院建设发展需要，选拔一批政治思想素质好、业务技术精、群众基础好、具有管理能力的中青年骨干，我院于7月5日在八楼会议室举行了中层干部竞聘大会。
为确保此次竞聘活动的科学公正，院党总支精心部署研究，制定了实施方案，成立了竞聘领导小组，按照“柳州市红十字会医院关于开展2013-2015年度中层干部续聘及新增岗位竞聘上岗的通知“的规定，通过自愿报名、资格审查、院内公示，于2013年7月5日下午，举行了“柳州市红十字会医院2013年中层干部竞聘大会”。
竞聘大会开始前欧阳春书记发表讲话，表明了此次竞聘的目的在于扩大识人、选人的视野，营造优秀人才脱颖而出的良好氛围，逐步建立起公开、公平竞争，择优选拔任用中层管理者的新机制。党办黄玲主任介绍竞聘要求和规则后，参加竞聘的13位候选人逐一登台亮相，采用现场演讲和现场提问的形式，分别围绕部门职能和岗位职责畅谈工作业绩、工作思路、工作方法，热情激昂地陈述了自己的抱负与设想。表达了自己的竞聘优势、任职工作目标和工作措施等，其中不乏精彩的演讲，大家对每位参加竞聘的同志都报以了热烈的掌声。
此次我院中层干部竞聘推出的8个竞聘岗位，共13人参与竞聘，医院领导班子成员、中层干部、护士长、团员代表、职工代表共计36人参加了竞聘大会，与会者对每位参与竞聘中层干部的演讲报告和综合情况进行了民主测评。下一步，医院将根据竞聘演讲及综合测评情况进行研究，公示考察对象，然后确定聘任和任命人选。
此次中层竞聘遵循“公平、公正、公开”的原则，充分尊重职工的民主权利，营造了全院职工关心科室和医院发展的良好氛围，展示了我院干部职工奋发向上、积极进取的精神风貌，为深化人事制度改革，促进医院的建设与发展起到了积极的推动作用。
欧阳春书记在竞聘会上讲话
竞聘者在演讲
竞聘者在演讲
评委们在认真打分
与会人员在认真填写测评表
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